劳动合同期满或因约定条件出现而终止时,用人单位是否应该向劳动者支付经济补偿金? |
分类:法规解读 时间:(2016-08-09 02:29) 点击:327 |
劳动合同期满或因约定条件出现而终止时,用人单位是否应该向劳动者支付经济补偿金? 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,除用人单位 维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。
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劳动合同期满或因约定条件出现而终止时,用人单位是否应该向劳动者支付经济补偿金? 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,除用人单位 维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。
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